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    挑战系标杆|财务部财务副经理—冯亮

    文章发布日期:2021-01-29

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           财务部财务副经理冯亮,毕业于中国信息大学会计专业,本科学历,负责集团财务部会计工作,是挑战集团后备人才优秀学员。他身体力行地诠释着“生命不止,自强不息”的挑战精神,是90后员工中挑战文化的传承代表。
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          明确目标、准确定位、挑战自我、突破自我。冯经理在工作中一直受益于挑战文化的熏陶,良好的公司氛围奠定了他对目标的渴望。在公司组织的马拉松比赛团建活动中,使他体会到集团文化中“挑战自我”的深刻涵义,明白什么叫放弃、什么叫坚持、什么叫明确目标、什么叫角色定位,也使他开始了自己一步步的突破之旅。坚持与放弃其实就是一念之间,如果你把最后想坚持的一口气卸掉,那么你也就再也跑不动了。在集团文化的影响下,也让他把这种状态带到了工作中,认识到做事不能急于求成,要注重效率,做好本职工作的前提下,不断学习、挑战自己、突破自己、完成自己的目标。
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           团结协同,结果导向。2019年初,集团升级财务管理系统。梁经理按照集团财务部要求组织督导长春工厂各部门展开工作,对于运行期间的问题积极沟通、实时跟进,使得前期数据补录工作顺利完成,新系统使用步入正轨;同年7月,长春工厂率先引入生产???,各部门协同配合,克服各种困难在规定时间内完成结账工作,并将出现的问题予以总结归纳,为集团其它工厂提供参考。
           注重效率、注重学习、学会总结、行动为先。工作中,冯经理分管业务部门的会计工作,一开始他也曾担心过自己是否能够胜任这么多的工作和职责,但在他合理规划时间后,工作效率大大提升,虽然有时候每天办公室都是他最后一个离开,但冯经理不仅得到了能力的锻炼,还收获了宝贵的经验财富。他认为对于自己最好的成长就是学会总结自己,在困难中磨炼自己,养成良好的学习习惯,通过一点点的知识积累,不断的冲击自我认知,让自己的心态更加成熟,敢于迈出行动的第一步,只有做了才能发现问题、解决问题,不断优化自己,追求极致效率。


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